L'Istituto Europeo del Turismo, realtà specializzata nella formazione professionale nei settori del turismo, dell'hospitality, e del Naval è alla ricerca di un* Addetto/a al Fissaggio Appuntamenti da inserire nel proprio team.Cerchiamo una persona dinamica, comunicativa e orientata ai risultati, pronta a contribuire alla crescita dell'Istituto e ad accompagnare i futuri studenti nella scelta del percorso formativo più adatto alle loro aspirazioni professionali.Principali attivitàContattare potenziali studenti interessati ai percorsi formativi dell'Istituto;
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Gestire attività di outbound calling e fissare appuntamenti qualificati con i consulenti didattici;
Aggiornare e gestire il CRM aziendale con le informazioni raccolte;
Fornire informazioni di primo livello sui corsi e sulle occasione formative offerte dall'Istituto;
Supportare il team commerciale nel raggiungimento degli obiettivi di orientamento e iscrizione.Requisiti richiestiOttime capacità comunicative e relazionali;
Attitudine commerciale e forte orientamento al cliente;
Buona dimestichezza con PC, CRM e strumenti digitali;
Capacità organizzative e orientamento agli obiettivi;
Esperienza, anche breve, in call center, telemarketing, customer service o segreteria commerciale costituisce un requisito preferenziale.Cosa offriamoFormazione iniziale e aggiornamento continuo;
Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita competente;
Retribuzione variabile da €500 a €1.500, oltre a provvigioni e incentivi;
Concrete opportunità di sviluppo e crescita all'interno dell'Istituto;
Inserimento in un settore in continua espansione come quello del turismo e dell'ospitalità. xlwpduy Sede di lavoro: BariOrario: Part-time ( 9/14 - 14/19)Se sei una persona energica, motivata e desiderosa di costruire il tuo futuro nel mondo della formazione e de
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.