Parc Hotels Italia, uno dei più grandi gruppi alberghieri italiani con una lunga storia di successo, ha profonde radici italiane. Fondata da Germano Chincherini negli anni ’60, l’azienda si è sviluppata rapidamente, partendo da una piccola pensione a Limone sul Garda e giungendo, oggi, a gestire 14 alberghi moderni caratterizzati dalla cura dei dettagli e dalla grande capacità ricettiva, in due delle destinazioni turistiche più apprezzate dai turisti italiani e stranieri, il lago di Garda e la Sicilia.
Parc Hotels Italia, guidata dai valori fondamentali della famiglia Chincherini, si è sempre concentrata sulla felicità dei suoi dipendenti, creando un ambiente di lavoro collaborativo e amichevole, e continua a prosperare mantenendosi fedele a un principio imprescindibile: offrire la migliore esperienza possibile agli ospiti degli hotel mantenendo saldi i valori familiari che ne hanno ispirato la crescita e lo sviluppo.
Cosa cerchiamo?
Per la stagione 2026 selezioniamo uno/a tirocinante extracurriculare da inserire nel team Sala Bar dell’ Hotel Ariston a Taormina,
per imparare direttamente sul campo in un contesto vivace e internazionale.
Cosa imparerai:
- Partecipare attivamente al servizio di sala e bar, affiancando i professionisti del team
- Preparare e organizzare le postazioni di lavoro, rispettando standard qualitativi e igienici
- Gestire il contatto con gli ospiti e offrire un servizio attento e curato
- Osservare e interiorizzare le tecniche di servizio e le dinamiche operative di una sala professionale
Cosa offriamo:
- Tirocinio extracurriculare con rimborso spese
- Affiancamento quotidiano da parte di professionisti del settore
- Opportunità concreta di apprendere e mettere in pratica competenze richieste nel mondo dell’ospitalità
Chi stiamo cercando:
- Giovani motivati, curiosi e con voglia di crescere nel settore food & beverage
- Attitudine al contatto con il pubblico e al lavoro in team
- Precisione, affidabilità e capacità di adatta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.