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La Divisione DE&I; di LHH RS, per conto di una realtà
internazionale in forte crescita situata a Milano Nord Ovest, è alla ricerca di
un/a Payroll Specialist appartenente alle Categorie Protette
(L.68/99) che entrerà a far parte del team HR con un ruolo chiave nella
gestione dei processi payroll e nell'evoluzione dei servizi amministrativi del
personale.
La risorsa seguirà l'intero processo payroll, collaborando
con stakeholder interni ed esterni e contribuendo attivamente a un notevole
progetto di transizione verso un nuovo fornitore del servizio. Sede: Milano (modalità ibrida)
Tipologia contrattuale:
Tempo indeterminato
Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99): requisito indispensabile
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire
le attività di payroll end-to-end in collaborazione con il provider
esterno.
- Raccogliere,
verificare e trasmettere le variabili mensili per l'elaborazione delle
paghe.
- Effettuare
controlli di congruità e validazione dei cedolini.
- Fornire
supporto ai dipendenti per tematiche amministrative, retributive e
contributive.
- Garantire
il rispetto degli adempimenti normativi e contrattuali relativi
all'amministrazione del personale.
- Interfacciarsi
quotidianamente con il provider payroll per la gestione di anomalie,
richieste e attività operative.
- Supportare
il progetto di migrazione e cambio del fornitore payroll, collaborando
nelle attività di implementazione, testing e monitoraggio dei processi.
- Predisporre
reportistica periodica e analisi relative ai dati del personale.
- Collaborare
con i team HR, Finance e Compliance per garantire l'accuratezza e
l'efficienza dei processi.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza
alle Categorie Protette (L.68/99) .
- Esperienza
pregressa di almeno 2-3 anni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.