Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 15/10/09 sez. 1)
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Per conto di un'rilevante realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico e specializzata in assemblaggio industriale di componenti automotive e allestimento di veicoli commerciali/industriali, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/Impiegata Amministrativo/a da inserire nell'organico.
Mansioni:
- Gestione della contabilità generale (fatturazione attiva e passiva, prima nota, registrazioni contabili)
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per aspetti amministrativi
- Gestione degli adempimenti amministrativi ordinari (corrispondenza, archiviazione documentale, gestione scadenzario)
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, F24)
- Rapporti con banche,
fornitori e clienti per attività amministrative correnti
- Supporto all'ufficio contabilità/paghe per la raccolta e trasmissione dati
- Predisposizione report periodici per la direzione
- Gestione della documentazione relativa a trasporti, DDT e bolle doganali (se richiesto)
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equipollente; Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi/contabili, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico/industriale
Competenze tecniche richieste:
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule di base)
- Conoscenza di software gestionali per la contabilità (es. SAP, TeamSystem, Zucchetti o similari)
- Nozioni di contabilità generale e fiscalità di base
- Conoscenza della fatturazione elettronica e dei relativi adempimenti normativi
- Gradita conoscenza base della lingua inglese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.