Mission del Ruolo:
Organizzare e ottimizzare i processi all’interno del magazzino, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei parametri di qualità aziendali. Attraverso un coordinamento ottimizzato delle 35/40 risorse e dei flussi operativi, il ruolo contribuisce al mantenimento di alti standard operativi e alla soddisfazione dei clienti
Settore aziendale:
Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.
Sede:
BASIANO (MI)
Principali Responsabilità:
• Assicurare il mantenimento e lo sviluppo di un alto livello di qualità nel servizio operativo
• Gestire la movimentazione della merce ed i tempi tecnici del magazzino
• Assicurare il rispetto delle normative sicurezza e qualità
• Monitorare i KPI aziendali proponendo piani di miglioramento
• Coordinare il reparto magazzino avendo la responsabilità diretta di 35 magazzinieri (turni, ruoli, ecc.)
Must Have:
• Esperienza pregressa nella gestione di una squadra;
• Capacità di problem solving;
• Capacità di leadership e coordinamento di team operativi;
• Ottime doti di comunicazione;
• Competenze analitiche per monitorare KPI e ottimizzare le operazioni;
• Capacità di pianificazione e organizzazione;
• Flessibilità
Nice to Have:
• Esperienza pregressa come responsabile di magazzino;
• Competenze analitiche PC per monitorare KPI e ottimizzare le operazioni;
• Attitudine all’iniziativa e miglioramento continuo.
Si specifica che il ruolo prevede il suo svolgimento a turni 5 giorni a settimana con orario variabile nella fascia sia diurna sia notturna
Retribuzione:
L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 40.000 e 45.000 euro.
Benefits:
· Buoni pasto del valore di €8 al giorno;
· Welfare aziendale di €350 annui;
· Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
· Copertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
· Assicurazione sulla vita con la Campagna
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.