Descrizione lavoroMission del Ruolo: Garantire il rispetto degli obiettivi di processo attraverso l’organizzazione dei mezzi in base ai volumi e il monitoraggio dei KPI. Coordinare i flussi informativi tra magazzino, Customer Service e rete autisti. Applicare correttamente le procedure aziendali. Controllare l’operato dei vettori esterni nel rispetto degli accordi. Segnalare tempestivamente eventuali criticità al responsabile.Settore aziendale: Trasporto e Logistica di generi agroalimentari a temperatura controllata.Sede: Monteprandone (AP)Principali ResponsabilitàRaccogliere gli ordini di spedizione di merce.Pianificare i mezzi in funzione dei viaggi necessari.Negoziare le tariffe con i fornitori di trasporto.Gestire tutte le problematiche operative legate al magazzino e al trasporto.Must HaveEsperienza maturata in aziende di trasporto/logistica.Buon uso del PC.Capacità di problem solving – Attitudine a risolvere rapidamente problemi operativi, come ritardi o imprevisti legati al trasporto.Ottime doti di comunicazione – Competenza nel gestire relazioni con autisti,
fornitori e clienti per garantire il coordinamento delle attività.Orari e Turni: Il ruolo prevede lo svolgimento a turni dalla domenica al giovedì oppure dal lunedì al venerdì o dal martedì al sabato, nei seguenti orari: 05:00-13:00, 15:00-23:00, 17:00-01:00, 22:00-06:00 o 24:00-08:00.Pacchetto retributivo: L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 35.000 euro.BenefitsBuoni pasto del valore di €8 al giorno;
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Welfare di €350 annui;
Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);
Coperturasanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork);
Assicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate;
Partecipazione al Piano di Risparmio Aziendale (PE
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.