Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Strategy & Technology di Deloitte Human Capital che lavorerà in modalità Hybrid.
Il business HR Strategy & Technology di Deloitte Human Capital si occupa di migliorare le prestazioni delle soluzioni Global di HR Technology Transformation che vanno oltre la tecnologia e danno valore aggiunto ai nostri clienti nel trasformare, innovare e digitalizzare i loro processi HR.
Il tuo ruolo sarà focalizzato sulle attività di Pre-Sales. Dovrai comprendere a fondo le esigenze dei clienti e tradurle nella configurazione più efficace delle soluzioni HCM da noi offerte, per poi presentarle ai nostri clienti attraverso demo e proposte su misura. Affronterai scenari complessi, in cui individuare il processo giusto, la funzionalità più adatta o il workaround più efficace fa davvero la differenza.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
• Supportare le attività di Pre-Sales: analisi dei requisiti del cliente,
partecipazione a workshop di discovery e definizione del solution design sulle principali suite HCM Cloud (e.g., Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM);
• Preparare e condurre demo personalizzate, selezionando i processi e le funzionalità più rilevanti da mostrare in base alle esigenze specifiche di ogni cliente;
• Individuare configurazioni e soluzioni alternative per rispondere a esigenze specifiche non coperte dalle funzionalità standard;
• Contribuire alla redazione di proposte tecnico-commerciali, risposte a RFP/RFI e materiali di presentazione;
• Collaborare con il team di delivery per garantire coerenza tra quanto proposto al cliente e quanto verrà implementato.
What We Offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 36.000 lordi annui per il grade Consultant, e tra EUR 39.000 e EUR 46.000 lordi annui per il grade Senior Consultant.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.