“Un sole per tutti”), impresa sociale, impegnata nella promozione del benessere delle persone e nello sviluppo di servizi socio–assistenziali sul territorio, quotidianamente focalizzata sulla realizzazione di questi valori:

- rispetto per l’unicità delle persona

- cura per l’altro

- accoglienza

- promozione umana

per la propria funzione amministrativa sita a Brescia - Buffalora ricerca: IMPIEGATA/O d’ordine, che, nell’ambito del team amministrativo, progressivamente ed adeguatamente affiancata/o – formata/o si occuperà delle diverse attività di ordine contabile ed amministrativo presenti in azienda. Fra cui:

-rendicontazione economica dei servizi

-gestione operativa del personale (in particolare del processo di realizzazione delle buste paga affidate a studio esterno, e dei diversi adempimenti inerenti il trattamento del personale) ed in generale: supporto, alla funzione di gestione delle risorse umane

-CO/GE ciclo attivo e passivo

La risorsa garantisce precisione, puntualità e conformità documentale nella gestione dei servizi forniti dall’azienda. Collabora con le diverse aree organizzative per assicurare un efficace monitoraggio dei costi, delle attività amministrative e dei processi relativi al personale. Contribuisce inoltre al miglioramento continuo degli strumenti gestionali e dei processi interni.

RESPONSABILITA’ E COMPITI PRINCIPALI (che si concretizzeranno progressivamente)

- Predisporre la rendicontazione economica dei servizi, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze.
- Elaborare la rendicontazione amministrativa e documentale dei progetti temporanei ai quali la Cooperativa partecipa,



assicurando conformità ai requisiti degli enti finanziatori.
- Gestire le attività ordinarie amministrative del personale, incluse comunicazioni via email, controllo timbrature, verifica cedolini e supporto alle pratiche paghe.
- Collaborare con lo studio di consulenza del lavoro per approfondimenti normativi, amministrativi e contrattuali inerenti alla gestione del personale.
- Curare le pratiche di assunzione, variazione contrattuale e cessazione del rapporto di lavoro, predisponendo documentazione, raccolta firme e consegna atti.
- Gestire le prestazioni occasionali e la relativa documentazione amministrativa e contrattuale.
- Monitorare il corretto funzionamento del gestionale HR ONE e contribuire alla sua imple-mentazione e ottimizzazione operativa interfacciandosi con l’azienda fornitrice del software.
- Supportare il processo di screening e selezione del personale attraverso raccolta candidature, organizzazione colloqui e gestione documentale.
- Partecipare agli incontri dedicati allo sviluppo e all’implementazione del welfare aziendale, collaborando con i referenti interni e gli interlocutori che di volta in volta si mostrano utili e adeguati per l’attivazione di eventuali benefit.
- Predisporre report amministrativi periodici,



monitoraggi di budget e analisi dei costi a supporto della direzione e delle aree operative.
- Istruzione: Diploma in Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo equivalente;
- Competenze Tecniche (Hard Skills):

Utilizzo avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel

Propensione all’utilizzo di strumenti informatici

- Competenze Trasversali (Soft Skills):

-Passione per la precisione, l’affidabilità, l’attenzione ai numeri

-Determinazione ed accuratezza nella realizzazione dei compiti affidati

-Capacità organizzative e di gestione delle priorità

-Problem setting e problem solving

-Assoluta riservatezza nella gestione dei dati sensibili

-Significativa capacità relazionali e di lavoro in team

-Flessibilità e autonomia operativa

-Forte proattività

Si tratta di una figura predisposta a muoversi in un contesto dinamico, multidisciplinare e orientato al lavoro di équipe. La cooperativa crede in una funzione capace di acquisire autonomia operativa, precisa nella gestione amministrativa e capace di collaborazione con i diversi interlocutori interni ed esterni.

E’ essenziale una modalità relazionale improntata alla collaborazione, al rispetto reciproco e alla condivisione delle informazioni, con particolare attenzione alla sensibilità sociale e ai valori della cooperazione in ambito interculturale.

La posizione si pone attivamente all’interno del percorso di miglioramento continuo dei processi organizzativi e amministrativi.

Retribuzione: €740,00 - €1.900,00 al mese

Vantaggi:

- Assistenza sanitaria integrativa
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza

📌 Impiegato d' ordine (Brescia)
🏢 UN SOLE PER TUTTI società cooperativa sociale ETS
📍 Brescia