ProfiloAdecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura diHR Administration – Settore Bancario – Sostituzione MaternitàLa risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e affiancherà l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.Skill e ProfessionalitàPrincipali responsabilità:Supportare la gestione delle attività di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR; Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale; Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con università ed enti formativi; Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attività di manutenzione e implementazione di nuove funzionalità; Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, ticket restaurant, benefit e altre componenti retributive; Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e società di formazione; Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti; Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto,



mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati; Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.Requisiti:- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale- Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi- Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)- Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale ZucchettiCompletano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.Informazioni retributiveSi offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3ª Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 €Buoni pasto da 13 €Tempo pieno da lunedì al venerdì, 37 ore settimanaliI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 Hr Administration – Banking Sector – Maternity Cover (Bresso)
🏢 Adecco Financial Services
📍 Bresso