Cerchiamo un analista funzionale per inserimento immediato nel nostro team.L'Analista Funzionale ha la missione di analizzare, progettare e tradurre esigenze di business in soluzioni funzionali per progetti di trasformazione digitale in ambito HR, garantendo qualità, precisione e aderenza alle tempistiche di progetto, sviluppando nel tempo una expertise di dominio per offrire consulenza di processo ai clienti.Responsabilità principaliAnalisi e progettazione funzionale (70%)Raccogliere e analizzare i requisiti di business attraverso workshop con stakeholder e utenti finaliRedigere documentazione funzionale dettagliata (specifiche, user stories, flow chart, mock-up)Tradurre requisiti di business in specifiche funzionali per il team di sviluppoCollaborare con sviluppatori e technical analyst per garantire la corretta implementazioneCondurre attività di testing funzionale e UAT supportUtilizzare strumenti AI per ottimizzare l'analisi e la produzione documentaleSupporto alla pianificazione progetti (10%)Contribuire alla definizione di scope, effort e timeline di progettoCollaborare con il project manager nella pianificazione delle attivitàSupportare il monitoraggio dell'avanzamento e la gestione delle prioritàIdentificare rischi e dipendenze funzionali nella fase di pianificazionePartecipare a incontri con prospect per comprendere esigenze e contestoSupportare la preparazione di demo funzionaliContribuire alla definizione di effort e timeline di progettoContinuous improvement e sviluppo expertise (10%)Approfondire la conoscenza dei processi HR e delle best practice di settoreSviluppare competenze di dominio per diventare consulente di processoProporre soluzioni innovative basate su best practice di mercatoSperimentare e integrare nuove tecnologie AI nel workflow di lavoroEsperienza2-4 anni di esperienza in ruoli di analisi funzionale, business analysis o consulenzaPreferibile : esperienza in società di consulenza strutturate (Big4, boutique specializzate) per metodo, rigore e gestione delle prioritàEsposizione a progetti di sviluppo software o implementazione di sistemi gestionaliMetodologie di raccolta requisiti e documentazione funzionaleCapacità di utilizzo di tool per la modellazione (es.



draw.Io)Buona conoscenza di Excel/Google Sheets per analisi datiDimestichezza con strumenti AI generativi (ChatGPT, Claude, Mistral, ecc.) per attività di analisi, sintesi e produzione documentaleConoscenza dei principali processi HR (recruitment, onboarding, performance, compensation, learning)Esperienza in progetti software in ambito HR/People ManagementFamiliarità con metodologie Agile/ScrumEccellenti capacità analitiche e logico-deduttive : capacità di scomporre problemi complessi e individuare patternAttenzione maniacale al dettaglio : precisione nella documentazione e nella verificaForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi : determinazione nel portare a termine le attività rispettando qualità, tempi e aspettative del clienteFlessibilità cognitiva : capacità di adattarsi a contesti diversi e cambi di prioritàForte predisposizione al cambiamento : apertura mentale verso le trasformazioni tecnologiche, in particolare l'evoluzione dell'AI e il suo impatto sul lavoroCuriosità intellettuale e passione per l'apprendimento : voglia di diventare esperto del dominio HR e di esplorare nuove tecnologieOttime capacità comunicative : saper tradurre concetti tecnici per audience non tecniche e dialogare efficacemente con i clientiGrowth mindset : visione del cambiamento come opportunità di crescita professionaleFormazionePreferibile : Laurea in discipline economiche, ingegneristiche, scientifiche o umanistiche con robusto componente analiticaCosa riceveraiPiano di crescita strutturato : da Functional Analyst a esperto di dominio e consulente di processo in 2-4 anniPercorso di specializzazione HR : formazione continua su processi HR, best practice internazionaliAmbiente innovativo : contesto che abbraccia l'innovazione tecnologica e l'AI come leva di efficienza e qualitàEsposizione a progetti diversificati : varietà di clienti,



settori e sfide per accelerare l'apprendimentoMentorship : affiancamento con senior per sviluppo competenze funzionali e di dominioAmbiente meritocratico : crescita legata a performance e sviluppo competenzeRange retributivo : ***************€ RAL + benefit (buoni pasto, welfare)Percorso di crescitaFocus su analisi funzionale e documentazioneApprendimento processi HR e dinamiche di progettoPadronanza degli strumenti e metodologie interneAffiancamento in attività pre-salesAutonomia completa nella gestione dell'analisiConsulenza di processo ai clientiResponsabilità nella definizione di soluzioniRuolo attivo nell'innovazione metodologicaAttività di pre-sales e stesura offerte (se interesse e capacità dimostrate)Il candidato idealeCerchiamo una persona che:Ami la precisione e il dettaglio, ma sappia mantenere una visione d'insiemeSia appassionata di problem solving e di "capire come funzionano le cose"Abbia una forte determinazione nel raggiungere gli obiettivi, bilanciando qualità ed efficienzaVeda l'AI non come minaccia ma come alleato per lavorare meglioSia curiosa di imparare un nuovo dominio (HR) e diventarne espertaAbbia metodo rigoroso ma sia flessibile nell'applicarloVoglia crescere in un ambiente che cambia e si evolve costantementeModalità di lavoro: ibrida oppure in presenzaLa selezione è aperta a candidati operativi in modalità ibrida oppure in presenzapresso la sede di Mirano (VE)Saranno contattati soltanto i candidati ritenuti idonei al profilo ricercato.L'offerta si intende estesa a entrambi i sessi (L. ******).
Chi è AlloyAlloy si occupa della progettazione e dello sviluppo di piattaforme digitali dedicate alla crescita delle risorse umane.
A fianco di importanti aziende realizziamo progetti software di Learning Management System, Performance Management, Employer Branding, Employer Benefit, Onboarding e molto altro.
Alloy è anche proprietaria della piattaforma SaaS Flumind.L'azienda è in costante crescita, grazie all'impegno e alle energie dei propri collaboratori che lavorano realmente in team e per obiettivi.Lettera di presentazione *Dichiaro di aver preso visione della Privacy Policy *Via Stazione 80P, *****Ballò di Mirano (VE)#J-*****-Ljbffr

📌 Analista Funzionale (Mirano)
🏢 Alloy
📍 Mirano