ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /p pExperis è alla ricerca di un/una bConsulente applicativo /b per ampliamento del nostro team.br/Il consulente applicativo prenderà parte allo sviluppo tecnologico emergente e si occuperà di: /p ul liEffettuare analisi funzionali, specifiche di progettazione, dimostrazione del sistema, formazione e supporto /li liSupportare l'implementazione in collaborazione con il Project Manager durante tutto il ciclo di vita del progetto dalla fase di prevendita fino alla messa in servizio /li liPreparare ed eseguire la dimostrazione del software MES /li liFornire installazione in loco, messa in servizio, servizi di avviamento e formazione applicativa per le nostre soluzioni MES /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 6/12 mesi in sistemi CRM o supporto tecnico applicativo /li liDiploma/laurea in materie tecnico scientifiche /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 pibrido su Milano nord /p h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".



Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, III Livello.br/RAL *************€br/Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Career coaching /h3 pin Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual. /p p"Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. **** - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********" /p pAnnuncio valido fino a: 31-Oct-**** /p /p #J-*****-Ljbffr

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