Azienda operante nel settore della gestione operativa dei clienti ricerca un Responsabile Risorse Umane junior per un inserimento stabile nel team.
Il ruolo prevede la gestione delle attività legate alle risorse umane, quali selezione del personale, formazione e supporto nell'implementazione delle politiche aziendali in materia di HR.Attività Previste:Gestione delle pratiche amministrative legate alla gestione del personaleSupporto alla selezione del personaleGestione delle comunicazioni interneMonitoraggio delle politiche aziendali in ambito HRAssistenza nella gestione delle relazioni sindacaliRequisiti:Ottime capacità relazionali e comunicativePrecisione ed attenzione al dettaglioConoscenza delle normative in materia di lavoroFlessibilità e capacità di lavorare sotto pressioneOrientamento al cliente e alle relazioni interpersonaliOffertaProposta contrattuale tempo pieno a tempo determinatoInserimento aperto anche a candidati senza esperienzaInserimento aperto a profili con formazione scolastica recenteSupporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidianeSviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.