ppFull Time | Partita IVA | Collaborazione esclusiva con LIFENERGY /ppLIFENERGY è una realtà specializzata nella consulenza strategica e nel marketing per palestre, centri fitness e aziende del settore wellness. /ppAiutiamo i nostri clienti a sviluppare il proprio business attraverso strategie di marketing, acquisizione di nuovi clienti, comunicazione digitale e sistemi di conversione. /ppPer potenziare il nostro team cerchiamo un professionista con competenze concrete di Social Media Marketing e Lead Generation, capace di trasformare le attività digitali in risultati misurabili. /ppNon cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia gestire una pagina Instagram. /ppCerchiamo qualcuno che sappia utilizzare il marketing digitale per generare opportunità commerciali. /pIL PROFESSIONISTA CHE CERCHIAMOpIl candidato ideale è una persona che conosce il mondo Social, comprende le logiche della Lead Generation e soprattutto ragiona per obiettivi e risultati. /ppDeve essere in grado di ricevere un briefing, comprenderne l'obiettivo commerciale e trasformarlo in un'attività concreta. /ppNon ci interessa soltanto sapere: /pp"Quanti post hai pubblicato?" /ppCi interessa sapere: /pp"Che risultato ha prodotto quello che hai fatto?" /ppCerchiamo quindi una persona che sappia collegare: /ppLa Lead Generation rappresenterà una componente importante del ruolo. /ppIl professionista dovrà conoscere le principali logiche e dinamiche attraverso cui acquisire nuovi potenziali clienti attraverso i canali digitali. /ppDovrà comprendere: /pp• obiettivi di acquisizione; /pp• offerte e messaggi; /pp• campagne di acquisizione; /pp• creatività e copy; /pp• qualità dei lead; /pp• monitoraggio dei risultati; /pp• ottimizzazione delle attività. /ppNon cerchiamo necessariamente un Media Buyer puro. /ppCerchiamo una persona che comprenda l'intero processo di acquisizione e sappia lavorare per migliorarlo. /pSOCIAL MEDIA MARKETINGpLa persona gestirà principalmente Instagram e Facebook di LIFENERGY e dei nostri clienti. /ppDovrà quindi conoscere realmente le piattaforme e saper: /pp• costruire comunicazioni orientate all'obiettivo; /pp• organizzare calendari editoriali; /pp• sviluppare creatività e contenuti; /pp• comprendere le logiche delle campagne; /pp• analizzare ciò che funziona e ciò che non funziona; /pp• proporre miglioramenti. /ppPubblicare contenuti non è l'obiettivo. /ppL'obiettivo è utilizzare i Social come strumento di comunicazione, acquisizione e crescita. /pORIENTAMENTO AI RISULTATIpQuesta è una caratteristica fondamentale del ruolo. /ppCerchiamo una persona che non si limiti a eseguire le attività assegnate, ma che sia interessata a capire se quelle attività stanno funzionando. /ppVogliamo qualcuno che sappia porsi domande come: /pp• Qual è il costo per lead? /pp• Quale creatività sta funzionando meglio? /pp• Quale messaggio genera maggiore risposta? /pp• La qualità dei lead è adeguata? /pp• Cosa possiamo migliorare? /pp• Quale attività sta producendo il risultato migliore? /ppbNon cerchiamo semplicemente attività completate. /b /ppbCerchiamo risultati. /b /pSOCIAL + WEBpIl ruolo comprende anche competenze operative nella gestione e nello sviluppo dei siti web dei nostri clienti.



/ppLa persona dovrà essere in grado di: /pp• aggiornare siti e contenuti; /pp• modificare pagine e sezioni; /pp• inserire testi, immagini e contenuti multimediali; /pp• creare o sviluppare nuove sezioni; /pp• supportare la realizzazione di landing page; /pp• verificare che i percorsi digitali siano correttamente funzionanti; /pp• individuare eventuali problemi e attivarsi per risolverli. /ppIl sito non viene considerato semplicemente come uno strumento informativo, ma come parte del sistema di acquisizione e conversione. /pORGANIZZAZIONE E AUTONOMIApLa persona lavorerà contemporaneamente su diversi clienti LIFENERGY. /ppPer questo dovrà avere una forte capacità organizzativa e saper mantenere sotto controllo: /ppClienti ? Obiettivi ? Attività ? Priorità ? Scadenze ? Campagne ? Lead ? Risultati /ppDovrà inoltre collaborare con il personale grafico, assegnando e organizzando i task necessari alla realizzazione delle attività. /ppCerchiamo una persona che abbia il polso della situazione. /ppSe manca un accesso, se ne accorge. /ppSe manca un materiale, lo richiede. /ppSe una campagna non sta funzionando, lo segnala. /ppSe un'attività è in ritardo, interviene. /ppSe vede un'opportunità di miglioramento, la propone. /ppNon aspetta che qualcuno gli dica cosa fare. /pCOSA CERCHIAMOpCOMPETENZE PROFESSIONALI /pp• esperienza concreta nel Social Media Marketing; /pp• conoscenza professionale di Instagram e Facebook; /pp• conoscenza delle logiche di Lead Generation; /pp• comprensione delle campagne di acquisizione; /pp• capacità di leggere e interpretare i principali KPI; /pp• competenze nella gestione e nello sviluppo di siti web; /pp• capacità di lavorare partendo da briefing; /pp• capacità di analizzare e migliorare le attività; /pp• buona conoscenza degli strumenti digitali e dell'AI. /ppMENTALITÀ /pp• fortemente orientata ai risultati; /pp• autonoma; /pp• organizzata; /pp• proattiva; /pp• precisa; /pp• veloce nell'esecuzione; /pp• abituata a lavorare per obiettivi; /pp• capace di gestire più clienti contemporaneamente; /pp• curiosa e orientata al miglioramento; /pp• capace di assumersi responsabilità. /pL'AIpLIFENERGY utilizza l'intelligenza artificiale come strumento di produttività e supporto alle attività di marketing. /ppSaper utilizzare ChatGPT e altri strumenti AI è quindi un plus importante. /ppMa l'AI deve essere uno strumento al servizio delle competenze, non un sostituto delle competenze. /ppCerchiamo professionisti che sappiano ottenere risultati utilizzando anche le nuove tecnologie, non persone il cui principale obiettivo sia automatizzare il proprio lavoro. /ppFULL TIME + PARTITA IVA + ESCLUSIVITÀ /ppLa collaborazione è prevista:



/ppFull Time /ppPartita IVA /ppIn esclusiva con LIFENERGY /ppNon cerchiamo un freelance che voglia semplicemente aggiungere un cliente al proprio portafoglio. /ppCerchiamo un professionista che voglia dedicare la propria attività a LIFENERGY e diventare parte integrante del nostro team. /ppCRESCITA COMPETENTE /ppIl ruolo prevede inizialmente una forte componente operativa. /ppPer una persona che dimostri competenza, autonomia e capacità di produrre risultati, esiste la possibilità concreta di assumere progressivamente responsabilità crescenti all'interno della Business Unit Digital. /ppLa crescita potrà quindi evolvere verso attività di: /ppcoordinamento ? gestione ? supervisione ? responsabilità della Business Unit /ppLa responsabilità non viene assegnata sulla base del titolo. /ppSi conquista attraverso risultati, affidabilità e capacità di gestione. /pNON CERCHIAMO UN "POST CREATOR"pSe il tuo lavoro consiste principalmente nel: /pp"Ricevo il briefing ? preparo il post ? lo pubblico ? passo al cliente successivo" /ppprobabilmente questa non è la posizione giusta. /ppCerchiamo una persona che sappia fare un passo in più: /pp"Qual è l'obiettivo? Qual è il modo migliore per raggiungerlo? Cosa devo realizzare? Come misuro il risultato? Cosa posso migliorare?" /ppCOME SELEZIONEREMO IL PROFESSIONISTA /ppNon ci limiteremo al CV. /ppIl processo prevede: /pp1. Valutazione della candidatura /pp2. CV e Portfolio /pp3. Domande di selezione /pp4. Test pratico /pp5. Colloquio /ppIl test sarà basato su una situazione realistica e valuterà: /ppSocial Media Marketing + Lead Generation + Organizzazione + Web + Orientamento ai risultati /ppVogliamo capire come ragioni e come lavori, non soltanto cosa dichiari di saper fare. /pDOMANDE DI SELEZIONEpNella candidatura rispondi brevemente: /pp1. Qual è stata una campagna o un'attività di Lead Generation alla quale hai lavorato e quali risultati ha prodotto? /pp2. Quali KPI utilizzi per capire se una campagna Social sta funzionando? /pp3. Come organizzi contemporaneamente il lavoro su più clienti e più campagne? /pp4. Raccontaci una situazione in cui un'attività non stava producendo i risultati attesi. Cosa hai fatto? /pp5. Quali strumenti utilizzi per la gestione dei Social, delle campagne, dei siti web e dell'AI? /pp6. Quale disponibilità Full Time ed esclusiva puoi dedicare a LIFENERGY? /pPORTFOLIO E RISULTATIpLa candidatura dovrà essere accompagnata da: /ppCV + Portfolio + esempi concreti di campagne o attività realizzate. /ppDove possibile, chiediamo di indicare anche i risultati ottenuti. /ppNon ci interessa soltanto vedere quanto è bella una creatività. /ppVogliamo capire se quella creatività ha contribuito a raggiungere un obiettivo. /pSEI LA PERSONA CHE CERCHIAMO?pSe sei un professionista che conosce il Social Media Marketing, comprende la Lead Generation, ragiona per obiettivi e vuole essere valutato sulla capacità di produrre risultati, potresti essere la persona che stiamo cercando. /ppSe invece cerchi semplicemente un nuovo cliente per ampliare il tuo portafoglio, questa posizione non fa per te. /ppLIFENERGY cerca un professionista che voglia crescere insieme a noi e contribuire concretamente alla crescita dei nostri clienti. /pullibSe pensi di avere le caratteristiche che cerchiamo, inviaci la tua candidatura. /b /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Social Media Manager & Lead Generation Specialist (Milano)
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📍 Milano