ppHai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell'entusiasmante mondo che c'è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell'innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto! /p pNOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company. /p pCome ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un'ottica responsabile. /p pA proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail? /p pEd ora è il tuo momento: non vedi l'ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire. /p h3Posizione /h3 h3Cosa ti aspetta /h3 pSe inizieremo questo percorso insieme, farai parte di un progetto del nostro Concessionario bAdmiral Gaming Network /b, diventando promoter dei nostri prodotti bQuiGioco /b e bAdmiral Pay /b su tutto il territorio dell'bEmilia Romagna /b. /p pL'obiettivo è quello di supportare esercenti e clienti, promuovendo all'interno dei punti di gioco fisici, la nostra offerta di giochi online e servizi digitali. /p h3Le attività in cui ti coinvolgeremo /h3 ul liVisiterai regolarmente i negozi fisici della nostra rete,



per seguire gli esercenti nella formazione e gestione dei prodotti relativi al mondo dell'Online Gaming e dei pagamenti digitali; /li liAssisterai i clienti tramite i device mobile, nell'utilizzo delle piattaforme e delle applicazioni QuiGioco e Admiral Pay; /li liIllustrerai in modo chiaro e dettagliato le promozioni, i premio ed i vantaggi esclusivi offerti; /li liRaccoglierai i feedback degli esercenti e dei clienti al fine di migliorare l'esperienza utente ed i servizi offerti. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liHai esperienza pregressa nel settore del gioco e delle scommesse, soprattutto all'interno di sale e punti gioco; /li liHai eccellenti capacità comunicative ed interpersonali; /li liTi destreggi facilmente nell'uso di dispositivi digitali ed applicazioni, riuscendo anche a risolvere problemi tecnici di base; /li liSei disponibile a lavorare su orari flessibili, inclusi i fine settimana, e a viaggiare regolarmente; /li liTi ritrovi nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success,



Responsibility e Dedication! /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liFormazione continua su tecnologia e soft skills; /li liProcesso di performance annuale per accompagnare la tua crescita; /li liAmbiente di lavoro stimolante e collaborativo; /li liNovowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events! /li /ul h3Pacchetto Retributivo /h3 pOffriamo una RAL di ******€, Piano Incentivante e auto aziendale in fringe. /p pL'inserimento è previsto con iniziale contratto a Tempo Determinato Full time, CCNL Terziario ConfCommercio con qualifica Impiegato. /p h3Ti rivedi in tutto ciò? /h3 pÈ il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l'ora di incontrarti! /p pLa Direzione Risorse Umane si fa garante, all'interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l'imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. ******). /p pI dati richiesti verranno trattati nell'assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo ******** ("GDPR") e sue successive modificazioni ed integrazioni. /p /p #J-*****-Ljbffr

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