ph3VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA /h3 pLe risorse saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a San Maurizio Canavese (TO). /p h3Cosa offriamo /h3 pOffriamo una retribuzione di €***** lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €******), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato. /p pL'orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turnazioni sia continuati che spezzati e festivi. /p pLe risorse verranno inquadrate col V livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. /p pPiano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLe risorse verranno inserite all'interno del nuovo punto vendita che aprirà a dicembre, ma l'inserimento lavorativo comprende un periodo di apprendimento di circa 2 mesi in una delle filiali già avviate e successivo allestimento del nuovo punto vendita per circa una settimana. /p pLe risorse si occuperanno, pertanto, di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.



/p h3Quali requisiti chiediamo /h3 ul liEsperienza dibalmeno 1anno /bnella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount /li liNecessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro /li liEssendo un negozio di nuova apertura,bdisponibilità allospostamentoin altre filiali limitrofe già avviate /b per seguire il corso di formazione che sarà già compreso nel contratto /li liDisponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali /li liForte voglia di crescere /li liBuone capacità comunicative e buona dialettica /li liAttitudine al lavoro di squadra /li liFlessibilità e attitudine al contatto col pubblico /li /ul h3Descrizione Azienda Cliente /h3 pIl nostro cliente è una realtà strutturata e in forte crescita con una presenza sul territorio italiano che conta più di 700 store specializzata nella vendita di prodotti cosmetici, igiene e cura della casa. /p h3Ambiente di lavoro /h3 pEntrerai in un contesto moderno e inclusivo, dove la comunicazione aperta e il lavoro di squadra sono alla base del successo aziendale. Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso. /p h3AxL - Agenzia per il Lavoro /h3 pè un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata bGreat Place to Work /b dal ****, AxL partecipa al programma bWHP /b per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del bGroupe Adéquat /b. /p pL'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina S.p.A.Aut. Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data /p p#axlgc /p /p #J-*****-Ljbffr

📌 Vice Responsabili Punto Vendita (Torino)
🏢 AXL S.p.A. Grandi Clienti
📍 Torino