Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement ricerca per giovane e dinamica azienda cliente con sede operativa a Cervia (RA) un NEODIPLOMATO/A PART-TIME 30 ore settimanali, da inserire in ufficio ordini e logistica
Posizione
La risorsa sarà inserita inizialmente all'interno dell'ufficio e, dopo un primo periodo di affiancamento e formazione, acquisirà progressivamente maggiore autonomia nelle attività di gestione degli ordini e della documentazione.
L'obiettivo dell'azienda è inserire una persona da formare e far crescere all'interno della realtà, con la possibilità di sviluppare nel tempo competenze anche nell'ambito della logistica e della gestione del magazzino.
La risorsa si occuperà di:
- inserimento degli ordini fornitori tramite gestionale aziendale;
- caricamento DDT;
- gestione e smistamento di telefonate ed e-mail;
- supporto telefonico ai clienti;
- emissione di scontrini di vendita e di acquisto;
- predisposizione e invio di offerte commerciali;
- supporto nella modifica dei consuntivi;
- controllo delle ore dei lavoratori;
- successivamente, supporto alle attività di ufficio ordini e logistica.
Requisiti
Si valutano preferibilmente candidati/e neodiplomati/e e/o con breve esperienza lavorativa, interessati a intraprendere un percorso professionale in ambito impiegatizio e logistico.
Costituisce requisito preferenziale una formazione o una conoscenza di base in ambito meccanico, utile per poter comprendere e riconoscere i componenti e i materiali gestiti dall'azienda.
Completano il profilo:
- buone capacità relazionali;
- predisposizione all'apprendimento;
- dimostichezza con il PC;
- precisione e organizzazione;
- approccio vivace e proattivo.
Altre informazioni
Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00 alle 14:00 oppure dalle 8:30 alle 14:30, da definire.
RAL: €15.000 – €18.000, (Ral annua calcolata sul part-time)
Sede di lavoro: Cervia (RA), zona Porto Canale, con disponibilità di parcheggio interno.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.