Grafton Fashion&Luxury; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Luxury Boutique selezioniamo: Stock Keeper _ Luxury Boutique _ Venezia Sarai inserito/a all'interno della boutique di Venezia di un prestigioso Brand Luxury di pelletteria e abbigliamento. Di cosa ti dovrai occupare?

Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;

Verifica e archiviazione della documentazione;

Riordino e sistemazione del prodotto all'interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali.

Hai queste competenze e caratteristiche?

Forte motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;

Esperienza maturata all'interno di realtà retail, preferibilmente fashion e/o luxury;





Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati, e alla gestione del lavoro in team;

Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.

Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì alla Domenica su turni

Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto diretto a tempo determinato di 3 mesi, con prospettiva;

CCNL applicato: Commercio;

Livello di inquadramento: 4° livello;

Retribuzione prevista: RAL di 28k;

Vantaggi previsti: Ticket restaurant da 7 euro, sistema premiante.

Luogo di lavoro: Venezia

*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xkiyazw I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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