Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Inplace - Agenzia per il Lavoro Digitale è alla ricerca di un/una Operations Assistant in Stage da inserire nel team della nostra filiale di Firenze. Se sei appassionato di consulenza nel campo risorse umane e desideri crescere in un atmosfera innovativo e dinamico, questa è l'opportunità giusta per te!

Cosa farai: Supporto nelle attività di recruiting digitale attraverso la piattaforma InPlace.

Gestione dei contatti con candidati e aziende.

Analisi dei dati relativi alle campagne di recruiting e acquisizione clienti

Aggiornamento database e reportistica HR.

Supporto ai progetti di innovazione e digitalizzazione dei processi HR.

Attività di employer branding e supporto alla comunicazione HR.

Requisiti: Laurea ad indirizzo umanistico/economico (con interesse per il digitale e l'innovazione)

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Ottime capacità comunicative e organizzative.

Attitudine all'utilizzo di strumenti digitali e tecnologici.

Proattività,



curiosità e voglia di apprendere.

Offriamo: Stage di 6 mesi con rimborso spese di €600.

Formazione sul recruiting digitale e sul mercato del lavoro.

Affiancamento costante da parte di professionisti HR.

Esperienza diretta in una realtà innovativa e in forte crescita.

Possibilità di acquisire competenze su piattaforme digitali, analisi dati e selezione del personale.

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

CCNL: Turismo Confcommercio - Alberghi La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede:

- Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
- Videocolloquio conoscitivo
- Eventuale colloquio in presenza
- Eventuale proposta contrattuale.

📌 STAGE HR | FIRENZE (Piemonte)
🏢 Altro
📍 Piemonte