Saranno prese in esame le candidature ricevute entro e non oltre il 21 ottobre 2026 .

Nell’ambito del potenziamento dell’organico funzionale alle proprie attività, COGEME S.p.A., società pubblica holding industriale di un gruppo societario di servizi pubblici locali e per la gestione energetica sul territorio, ricerca n. 1 (uno) Service Manager Servizi Cimiteriali .

La risorsa sarà inserita nell’Area Servizi Cimiteriali di Cogeme S.p.A., la quale gestisce, per conto delle Amministrazioni comunali affidanti, l’insieme delle attività amministrative, operative e tecniche connesse alla gestione dei cimiteri e dei servizi correlati (sepoltura, custodia, manutenzione).

L’Area si occupa, inoltre, della gestione delle concessioni cimiteriali, dei servizi di illuminazione votiva, del supporto ai cittadini e agli enti locali, nonché del presidio degli adempimenti amministrativi e contrattuali necessari a garantire un servizio snello, trasparente e conforme alla normativa vigente. Attraverso un costante dialogo con i Comuni serviti e una particolare attenzione alla qualità del servizio, l’Area contribuisce a garantire una gestione sostenibile e qualificata del patrimonio cimiteriale del territorio compresi studio e progettazione di nuovi impianti, ampliamenti, interventi di mantenimento conservativo.

La risorsa avrà il compito di presidiare le attività tecnico-amministrative del settore, assicurando la corretta gestione dei processi , il coordinamento delle risorse assegnate e il mantenimento di elevati standard di servizio nei confronti delle Amministrazioni comunali. Opererà a diretto riporto della Responsabile dei Servizi Cimiteriali, con la quale collaborerà nel monitoraggio delle attività tecnico amministrative, nella gestione dei rapporti con gli enti affidanti e nel perseguimento degli obiettivi della Business Unit.

Nello specifico, la risorsa sarà chiamata ad assicurare il corretto svolgimento dei processi gestionali, contrattuali e amministrativi di competenza. Si occuperà inoltre della gestione dei contratti di concessione relativi a loculi e servizi di illuminazione votiva,



del coordinamento delle attività di fatturazione e del supporto alla predisposizione della documentazione necessaria per procedure di gara e affidamento di concessioni cimiteriali.

La figura fungerà inoltre da punto di raccordo con gli uffici amministrativi dei Comuni serviti, collaborando con la Responsabile della Business Unit nella gestione dei rapporti istituzionali e nel monitoraggio delle attività di competenza.

Requisiti indispensabili richiesti sono :

- Possesso del Diploma di Scuola Media Superiore;
- Esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di processi amministrativi e tecnico operativi, con presidio degli aspetti contrattuali, amministrativi e organizzativi, gestione dei rapporti con enti, clienti o fornitori, monitoraggio delle attività e delle relative scadenze, nonché supporto alla pianificazione e al controllo dei servizi erogati;
- Buona conoscenza della normativa in ambito sicurezza (D.Lgs 81/2008);
- Buona conoscenza dell’utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
- Intelligenza emotiva nella gestione dei rapporti con gli utenti;
- Flessibilità/adattabilità, capacità organizzativa, attenzione ai dettagli;
- Disponibilità ad orari flessibili, alla reperibilità telefonica ed operativa e ad eventuali trasferte giornaliere;
- Patente B, automunito/a e residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS) o disponibilità al trasferimento.

In fase di selezione, in aggiunta, saranno ritenuti requisiti preferenziali :

- Laurea Triennale ad indirizzo tecnico edile;
- Esperienza di almeno tre anni maturata nel settore edile e/o nella gestione di attività tecniche e manutentive, con conoscenza delle dinamiche di cantiere, del coordinamento di fornitori e imprese esecutrici, della programmazione degli interventi e del monitoraggio delle attività nel rispetto delle normative di sicurezza e dei tempi di esecuzione;
- Esperienza, almeno biennale,



nella gestione di servizi cimiteriali;
- Esperienza, almeno biennale, di gestione del personale tecnico amministrativo e operativo in azienda di pubblici servizi o edili o operanti nella gestione/manutenzione di impianti complessi;
- Buona conoscenza della preventivazione e della gestione della contabilità di cantiere;
- Conoscenza, anche minima, della normativa ambientale (D.Lgs. 152/2006), con particolare riferimento alla gestione dei rifiuti derivanti dalle attività operative e manutentive ordinarie e straordinarie, nonché dalle attività svolte in ambito cantieristico;
- Conoscenza del codice appalti e delle dinamichelogiche legate alle concessioni pubbliche;
- Precisione e disciplina, spirito di iniziativa, cooperazione capacità di problem solving e propensione alla leadership, maturate in esperienze consolidate, lavorative e no;
- Disponibilità immediata.

L’Azienda offre:

- Orario di lavoro: full time cinque giorni (da lunedì a venerdì) – Sede di Rovato.
- Tipologia di contratto: inserimento con contratto di impiegato direttivo a tempo indeterminato con applicazione del C.C.N.L. Igiene Ambientale, CNEL K540.
- Inquadramento previsto: livello A1
- Qualifica: Impiegato
- Fascia retributiva prevista: da € 50.000€ a € 55.000 lordi per 14 mensilità
- Eventuali componenti complementari o variabili previste per la posizione: premio di risultato convertibile in welfare, ticket restaurant 12€

Iter di selezione In esito alla fase di preselezione, gestita da Skill Risorse Umane, i candidati prescelti, in linea con i requisiti indispensabili, e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperanno ad un colloquio orale e a un’eventuale prova scritta. Ad ogni candidato/a ritenuto idoneo Cogeme SpA trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione. La graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima.

📌 Service Manager Servizi Cimiteriali (Rovato)
🏢 Skill Risorse Umane
📍 Rovato