e-work S.p.A, sede di Milano ricerca per il potenziamento dell'organico della filiale di e-work, Agenzia per il Lavoro, a Mirandola , ricerchiamo un/una
Recruiting & HR Administration Specialist
Hai esperienza nell'amministrazione e ti piacerebbe entrare in un contesto HR dinamico, dove poter mettere a frutto le tue competenze nella gestione del personale e nelle attività di recruiting?
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alle relazioni, che possa diventare un punto di riferimento per candidati, lavoratori e clienti nella gestione quotidiana delle attività di reclutamento e amministrative di filiale.
Principali attività:
- Gestione del front office , accoglienza di candidati e lavoratori e supporto alle loro richieste;
- Gestione delle chiamate in entrata al centralino e indirizzamento delle richieste ai referenti interni;
- Supporto ai lavoratori per le principali richieste amministrative connesse al rapporto di lavoro e alla busta paga ;
- Aggiornamento delle anagrafiche attraverso il gestionale aziendale ;
- Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa e contrattuale ;
- Gestione di contratti, proroghe, rinnovi, variazioni contrattuali e cessazioni ;
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e gestione della documentazione relativa a malattie, ferie, permessi e assenze;
- Pubblicazione degli annunci,
screening dei CV e primo contatto con i candidati;
- Colloqui e aggiornamento delle candidature all'interno del gestionale e con i clienti.
Requisiti La posizione prevede un ruolo operativo e dinamico, in un team giovane e collaborativo.
Completano il profilo
- Gradita esperienza nell’ amministrazione del personale , preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;
- Esperienza dei principali documenti di assunzione e gestione del rapporto di lavoro ;
- Conoscenza delle principali attività di Ricerca e Selezione ;
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office e gli strumenti informatici ;
- Buone capacità comunicative e relazionali ;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving ;
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team .
Offerta:
- Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 6 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione;
- Retribuzione Intervallo 22.000,00-24.000,00 EUR all'anno
- Ticket buoni pasto;
- Inserimento in un ambiente dinamico e cooperativo;
- Telefono e computer aziendali per lo svolgimento delle attività lavorative;
- Opportunità di consolidare le proprie competenze nell'ambito della gestione delle Risorse Umane.
Sede: Mirandola. E’ richiesta la presenza in sede dal lunedi al venerdi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.