Echoes S.r.l., società del gruppo Altair Funecap Italia, ricerca per il proprio Tempio Crematorio di Modena un/una Operatore / Operatrice di impianto crematorio.
La risorsa sarà inserita all’interno del team operativo e si occuperà sia di attività operative legate al servizio crematorio sia di attività di front office, back office e accoglienza garantendo il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e dei protocolli ambientali.
Principali attività
- accoglienza dei dolenti e delle imprese funebri;
- registrazione, gestione e archiviazione della documentazione;
- attività amministrative di base, fatturazione e prima nota;
- consegna delle urne cinerarie;
- scarico, movimentazione e deposito delle salme nelle aree dedicate;
- gestione delle attività di cremazione e confezionamento delle urne;
- movimentazione dei rifiuti nelle relative aree di raccolta;
- eventuali dispersioni nel cinerario;
- attività periodiche di pulizia e manutenzione ordinaria dell’impianto.
Requisiti richiesti
- Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, notturni,
nei weekend e nei giorni festivi.
- Patente B e autonomia negli spostamenti.
- Affidabilità, puntualità e serietà.
- Riservatezza e sensibilità rispetto al contesto del servizio.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
- Disponibilità a svolgere sia attività operative e manuali sia attività di front office.
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
Sede di lavoro
Modena
Orario di lavoro
Contratto full-time, dal lunedì al sabato, con organizzazione su turni nella fascia oraria 06:00 – 22:00.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Commercio, inquadramento previsto al 4° o 5° livello, in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate.
Retribuzione
€1.650 – €1.800.
La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente in materia di pari occasione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.