TERMINAL PIACENZA INTERMODALE S.R.L. è un operatore logistico con sede di lavoro a Piacenza, specializzato nella movimentazione di carri ferroviari, semirimorchi, container e casse mobili. L’azienda opera in ambito intermodale, garantendo collegamenti efficienti tra trasporto su rotaia e su gomma. Le attività sono svolte in un contesto operativo dinamico, con forte attenzione alla sicurezza e alla puntualità dei flussi.
Il terminal offre un ambiente di lavoro organizzato, in cui sono valorizzate precisione operativa e collaborazione tra le diverse figure professionali.
Descrizione del ruolo
Operatore di terminale è una figura che, con sede di lavoro a Piacenza e in modalità on-site, si occupa della movimentazione quotidiana di semirimorchi, container e casse mobili all’interno del terminal. La persona gestisce le operazioni di carico e scarico e assicura il corretto posizionamento delle unità di trasporto secondo le procedure operative. Nel ruolo sono previste attività di controllo visivo dei mezzi e utilizzo di attrezzature e mezzi di sollevamento.
Si tratta di un incarico full time, che richiede attenzione alla sicurezza, disponibilità a lavorare su turnazioni e capacità di collaborazione con il team operativo.
Qualifiche
- Il/la candidato/a dovrebbe possedere competenze nella gestione delle attività di carico/scarico di semirimorchi, container e casse mobili.
- Sono richieste conoscenza delle procedure di movimentazione dei carichi e organizzazione dei flussi intermodali.
- È importante saper utilizzare mezzi pesanti e avere esperienza in carrelli elevatori, nel rispetto delle norme di sicurezza.
- Il ruolo richiede buone capacità di comunicazione, lavoro in squadra e interazione efficace con colleghi e responsabili di turno.
- Costituiscono titolo preferenziale: esperienza pregressa in contesti logistici o di terminal, patente per carrello elevatore, disponibilità a turni, attenzione ai dettagli e orientamento alla sicurezza.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.