Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Gi Pro
Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. GIGROUP SPA seleziona per rilevante realtà del territorio, leader a livello internazionale nella progettazione, produzione e distribuzione di macchinari ed attrezzature per l'ingegneria del sottosuolo, un/a:: ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO La risorsa si occuperà di: Montaggio componenti di carpenteria,
meccanici e idraulici Sollevamento componenti pre-assemblati tramite gru a bandiera e carroponte Riconoscimento delle parti non idonee al montaggio Esperienza nella mansione Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full-time, dalle 7:00 alle 15:45 con 45 min di pausa Proposta retributiva tra i 1750€ e i 2000€ lordi Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato scopo assuntivo CCNL applicato: metalmeccanica industria La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e € 28.000 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito! Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito! #Facciamo parte di Gi Group Holding ( prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.