Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente ricerchiamo
ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO
Se sei un appassionato di meccanica e hai esperienza o una qualifica in attività di piccola carpenteria, sei la persona che stiamo cercando! Lavorerai in un ambiente vivace e stimolante, all'interno di un'azienda leader nel settore metalmeccanico ed elettronico.
Non perdere l'opportunità di fare parte di una squadra di professionisti altamente qualificati!
Responsabilità
- Effettuare l'assemblaggio meccanico dei componenti seguendo le specifiche tecniche
- Svolgere lavori di piccola carpenteria come foratura e piazzamento piastre
- Maneggiare strumenti e macchinari legati al montaggio meccanico
- Rispettare gli standard di qualità dell'azienda e garantire la conformità dei prodotti finiti
Competenze richieste
- Conoscenza di base di meccanica
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Abilità nel leggere schemi tecnici e disegni
- Giusto utilizzo degli strumenti e delle attrezzature
Inquadramento:
- Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione
- LIVELLO: D2° CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA E BUONI PASTO
- Luogo di lavoro: DINTORNI DI IMOLA (BO)
- Orari: Giornaliero dalle 7.30 alle 16:30
Se desideri far parte di una squadra dinamica e mettere in pratica le tue competenze tecniche, candidati subito!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.