Stiamo cercando qualcuno che ci aiuti a raccontare e far crescere openlane.
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Si valutano anche posizioni part time)
Cerchiamo una figura Junior Marketing & Content Specialist con familiarità con social media, Canva, contenuti, AI e Google Ads, ma soprattutto curiosità e voglia di imparare.
Non ci interessa trovare qualcuno che sappia già fare tutto. Ci interessa trovare qualcuno con buone basi, capace di muoversi tra italiano e inglese e con voglia di crescere insieme al progetto.
Ci sarà da scrivere, creare, pubblicare, sperimentare, analizzare e imparare parecchio.
Se ti riconosci, o conosci qualcuno che potrebbe essere la persona giusta, scrivici.
Cerchiamo una persona curiosa, pratica e con voglia di crescere insieme a noi.
openlane è una piattaforma PIM/PXM che aiuta aziende e produttori a gestire e distribuire meglio le informazioni dei propri prodotti.
Cosa farai
- gestione e pubblicazione dei contenuti social;
- creazione di materiali con Canva;
- scrittura e pubblicazione di articoli e contenuti blog;
- supporto a newsletter, landing page e altri materiali marketing;
- utilizzo dell’AI per ricerca, ideazione e produzione contenuti;
- gestione e ottimizzazione di Google Ads;
- monitoraggio delle performance;
- ricerca di trend e news su ecommerce, digital e tecnologia.
Chi cerchiamo
- ottimo italiano e buon inglese scritto e parlato;
- familiarità con social media e Canva;
- capacità di scrivere in modo trasparente e semplice;
- uso pratico di strumenti AI;
- conoscenza di base di Google Ads;
- curiosità per ecommerce, tecnologia e marketing;
- organizzazione, autonomia e voglia di imparare.
Non cerchiamo qualcuno che sappia già tutto: contano molto attitudine, curiosità e capacità di fare.
Se hai progetti personali, account social, articoli, campagne o portfolio, ci farà piacere vederli.
In openlane potrai lavorare su tanti aspetti del marketing e assumerti progressivamente più autonomia e responsabilità.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.