Siamo una grande famiglia della GDO lombarda (100 supermercati e 2.500 collaboratori) che mette al primo posto il benessere delle persone.
Da noi troverai
- Formazione su misura: un percorso di inserimento guidato e affiancamento sul campo
- Crescita: piani di carriera chiari e opportunità concrete di sviluppo
- Clima aziendale: un atmosfera organizzato, dove il lavoro di squadra fa la differenza
- Attenzione al collaboratore: ascolto e considerazione per le tue esigenze personali e familiari
Posizione
? Il tuo ruolo in Italmark
Sei una persona dinamica, con spiccate doti di leadership e una grande passione per la GDO e il mondo del food? Entra a far parte della squadra Italmark nel punto vendita di Gorle!
Cerchiamo un/a Junior Assistant Store Manager (Full Time - 40 ore) da inserire in un percorso di crescita strutturato che sarà il punto di riferimento e supporto operativo del Direttore e del Vice Direttore nella regia del negozio.
? Ecco di cosa ti occuperai ogni giorno
- Supporto alla regia e gestione del punto vendita
- Gestione e coordinamento del team
- Monitoraggio delle procedure aziendali e rispetto degli standard qualitativi del punto vendita
- Assistenza alla clientela e risoluzione di eventuali problematiche
- Apertura/chiusura del punto vendita
? Contratto e Compenso
- - Inquadramento: 3° o 4° livello CCNL DMO, determinato in fase di selezione, sulla base dell’effettiva esperienza e delle competenze professionali da te maturate;
- - RAL: Da 24.972,50 € a 27.933,64 €in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Requisiti
? Il tuo profilo
- Hai un Diploma di scuola media superiore
- Ti appassiona il mondo del food e degli alimenti
- Ti piace lavorare in team e mettere il cliente al centro
- Sei flessibile e disponibile a lavorare su turni in base alle necessità del negozio
- Ti riconosci in questo profilo? Non vediamo l’ora di conoscerti: candidati, ti stiamo aspettando!
Altre informazioni
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento e in conformità al Dlgs 96/2026 (in attuazione della Direttiva UE 2023/970).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.