Manpower, filiale di Napoli, divisione Business Professional, ricerca e seleziona per azienda cliente un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti Junior – Neolaureato/a La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e intraprenderà un percorso strutturato di affiancamento e crescita qualificato, finalizzato all'acquisizione di competenze operative nella gestione degli approvvigionamenti, dei fornitori e dei processi di acquisto aziendali.

Attività principali Supportare la raccolta e l'analisi delle richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali.

Richiedere, raccogliere e confrontare offerte economiche e condizioni di fornitura.

Predisporre, inserire e monitorare gli ordini di acquisto attraverso il gestionale aziendale.

Verificare conferme d'ordine, tempi di consegna, disponibilità dei materiali e corrispondenza con le esigenze aziendali.

Effettuare solleciti ai fornitori e gestire le comunicazioni relative a ritardi, non conformità o variazioni delle consegne.

Collaborare alla gestione e all'aggiornamento delle anagrafiche fornitori, dei listini e delle condizioni commerciali.

Interfacciarsi con le funzioni interne interessate, inclusi cantieri, uffici tecnici, responsabili di commessa e amministrazione.

Predisporre report e monitoraggi relativi a ordini, costi, consegne e fornitori.

Collaborare alle attività preliminari di ricerca e qualifica dei fornitori, nel rispetto delle procedure aziendali.

Requisiti Laurea triennale o magistrale,



preferibilmente in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Logistica o discipline affini.

Esperienza non richiesta; saranno valutati positivamente eventuali tirocini curriculari o extracurriculari in area acquisti, supply chain, logistica, amministrazione o back office.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.

Interesse concreto per le attività di procurement, approvvigionamento e gestione dei fornitori.

Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attenzione alle scadenze.

Buone capacità relazionali, comunicative e di lavoro in team.

Proattività, curiosità e disponibilità ad apprendere procedure, strumenti gestionali e dinamiche di negoziazione.

La conoscenza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.

Condizioni di inserimento Sede di lavoro: Cercola (NA).

Contratto di lavoro: da definire in relazione al profilo individuato e al percorso di inserimento.

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, salvo diversa applicazione aziendale.

Retribuzione Annua Lorda: compresa indicativamente tra € 25.000,00 e € 35.000,00, da definire in funzione delle competenze, della formazione, dell'esperienza eventualmente maturata e dell'inquadramento contrattuale.

Percorso di inserimento: affiancamento iniziale con personale esperto e progressiva assegnazione di autonomia nella gestione delle attività e delle categorie di acquisto.

📌 Impiegato/a Ufficio Acquisti Junior - Neolaureato/a (Cercola)
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