Siamo una realtà in crescita nella distribuzione di materiali per l’edilizia, isolamento, cartongesso e ferramenta, con 5 punti vendita tra Brescia, Bergamo e Milano e un team di circa 40 persone.
Lavoriamo ogni giorno al fianco di imprese edili, artigiani e professionisti, con un obiettivo accurato: non limitarci a vendere un prodotto, ma comprendere il problema del cliente e trovare insieme la soluzione più adatta.
Il ruolo
Siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale da inserire nel nostro team di Zanica.
Cerchiamo una persona che conosca il mondo dell’edilizia e che sappia unire competenza tecnica, capacità relazionale e attitudine commerciale.
Il ruolo si svolgerà principalmente sul territorio, tra cantieri, aziende e clienti, mantenendo un costante confronto con il punto vendita, i colleghi e i tecnici delle aziende produttrici.
Di cosa ti occuperai
• Gestire e sviluppare un portafoglio di imprese edili, artigiani e professionisti;
• visitare clienti e cantieri per comprenderne esigenze e problematiche;
• individuare e proporre soluzioni complete,
non solo singoli prodotti;
• preparare offerte e seguire le trattative fino alla chiusura;
• sviluppare nuove relazioni e acquisire nuovi clienti sul territorio;
• costruire rapporti con geometri, progettisti, direttori lavori e altre figure tecniche;
• collaborare con il personale dei punti vendita e con i tecnici dei nostri partner;
• monitorare clienti, opportunità e risultati attraverso gli strumenti aziendali.
Chi cerchiamo
Una persona che abbia già avuto modo di conoscere e vivere il mondo dell’edilizia.
Potresti provenire da un’esperienza come:
• Tecnico Commerciale;
• Banconista di una rivendita edile;
• Tecnico di un’azienda produttrice;
• Tecnico o professionista che abbia lavorato direttamente in cantiere.
Nello specifico, cerchiamo:
• 2-3 anni di esperienza nel settore edile o in contesti affini;
• conoscenza di materiali, prodotti e sistemi costruttivi oppure una buona base tecnica e vog
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.