Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del territorio selezioniamo: IMPIEGATO/A CONTABILE PART-TIME Principali attivit del team:
- Registrazioni di contabilit generale (prima nota, scritture contabili ricorrenti)
- Gestione fatturazione attiva/passiva e relativa contabilizzazione
- Riconciliazioni bancarie e quadrature conti (home banking e pagamenti)
- Supporto alle chiusure mensili/trimestrali/annuali e scritture di assestamento (ratei/risconti, ammortamenti, accantonamenti)
- Liquidazione IVA
- Pagamenti e predisposizione F24 Requisiti:
- Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia
- Esperienza in contabilit generale di almeno 1/2 anni
- Buona conoscenza di Excel Offerta Contrattuale:
Inserimento iniziale con contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternit CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato, 13 mensilit Livello di inquadramento: 4livello Orario di lavoro: Tempo parziale 28 ore settimanali dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Ravenna (RA) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.
Mm.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parit di trattamento. xkiyazw
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