• Follow the complete project development with a V-Cycle based approach
• Definition and monitoring of Testing & Validation procedures and planning
• Work closely with Engineering and Product Development teams
• Participate and collaborate to cross-functional team meetings
• Define and implement best practices to improve project robustness
• Identification and resolution of anomalies arisen during Validation activities
Cosa ci aspettiamo da te
• MSc in Mechatronics/Electronics Engineering or equivalent, focus on vehicle engineering will be considered a plus
• Previous experience on Electric/Electronics Systems Testing will be considered a plus
• 2+ years of professional experience
• Availability for occasional short business trips
• Good proficiency with CAN/LIN and diagnostic protocols and Vector tools (CANalyzer/CANoe)
• Previous experience with Vehicle Homologation standards and/or ADAS systems will be considered a plus
oSkilled with test execution, log analysis and testing results’ presentation
• Native/bilingual Italian language proficiency, Professional English language required
Cosa puoi aspettarti da noi
La posizione offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato, e RAL (Reddito Annuale Lordo) di base sarà non inferiore a €33.000, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi.
TMC si impegna a offrire un pacchetto retributivo concorrenziale. Alla fine del processo di selezione, dopo aver valutato l'esperienza, le competenze e le qualifiche del candidato, l'azienda potrebbe proporre uno stipendio annuale lordo finale superiore all'importo indicato.
In linea con il nostro modello aziendale, il pacchetto retributivo finale include anche una componente di profit-sharing sui progetti, un budget individuale annuale dedicato all’apprendimento e allo sviluppo di €4.000 netti, e un'indennità annuale di welfare. Ulteriori dettagli saranno forniti durante
📌 Testing Engineer (Piacenza)
🏢 Tmc
📍 Piacenza
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.