Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per conto di un nostro cliente attivo nel settore hotellerie IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/A JR_ PT MATTINA La risorsa verr inserita all'interno del team amm.
Tivo e si occuper di attivit amministrativo- contabili, nello specifico:
- travasi da Gestionale hotellerie a gestionale contabilit ,
- caricamento bolle e inventario magazzino su BC Cloud
- Gestione cassa contanti con registrazione in BC Cloud
- Quadratura mensile parte attiva
- Piccole attivit di segretariato ( pratiche siae.
ecc)
- Quadratura cassa giornaliera e controllo corrispettivi
- Controllo e registrazione pagamenti on-line
- Gestione note di credito o annullamenti fiscali
- Gestione rimborsi e crediti clienti
- Compilazione file giornaliero tassa di soggiorno
- Scarico incassi da portale banche e registrazione incassi giornalieri nel gestionale hotel e in BC Cloud compilazione del file banche.
Requisiti
- diploma in ambito amm.
Tivo/ragioneria
- buon Inglese scritto e parlato
- disponibilit immediata
- gradita ma non necessaria piccola esperienza in ambito
- buon utilizzo pacchetto Office Sede di lavoro: Lainate Contratto offerto: Iniziale tempo determinato di 6 mesi con finalit assuntiva range di ral previsto: LIVELLO C3
- ccnl alberghi confcommercio ral circa 25k da riparametrare sul pt Orario di lavoro: lunedì-venerdì
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101
- SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
198/2006 e ss.
Mm.
Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del 2003 sulle parit di trattamento. xkiyazw i candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.