Per realtà industriale strutturata operante nel settore tessile/pelletteria, Lavoropiù SpA è alla ricerca di un/una HRBP con solida esperienza nell’amministrazione del personale, con focus su paghe e gestione presenze.

La figura riporterà direttamente al CFO e funzionalmente all’Head of HR Manufacturing Italia, rappresentando un punto di riferimento per i dipendenti e contribuendo all’efficienza dei processi HR.

Responsabilità principali

- Gestione Presenze e Assenze

Monitoraggio quotidiano delle timbrature e del sistema presenze

Gestione ferie, permessi, malattie, maternità/paternità, infortuni

Supporto ai dipendenti su orari, turnazioni e giustificativi

- Elaborazione Paghe e Contributi

Raccolta e verifica dei dati per l’elaborazione delle buste paga

Interfaccia con studio paghe esterno

Controllo delle bozze cedolini nel rispetto del CCNL Tessile e Pelletteria

Gestione pratiche INPS/INAIL con il consulente del lavoro

Supporto alla reportistica su costo del lavoro

- Amministrazione del Personale

Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzione ? cessazione)

Aggiornamento database e fascicoli HR nel rispetto del GDPR

Gestione variazioni contrattuali e comunicazioni obbligatorie (UNILAV, ecc.)

- Supporto HR e collaborazione interna

Analisi dati HR (presenze, straordinari, costi)

Supporto a selezione, formazione e sviluppo

Interfaccia con HR e responsabili di funzione

Miglioramento continuo dei processi HR

Requisiti

- Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza del CCNL Tessile e Pelletteria
- Competenze in diritto del lavoro, previdenza e fiscalità
- Esperienza con sistemi presenze e HRIS (es. Workday)
- Ottima conoscenza di Excel (pivot, funzioni avanzate)
- Ottima conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

- Inserimento in contesto industriale strutturato e dinamico
- Ruolo centrale nei processi HR




- Possibilità di crescita e sviluppo professionale
- Ral 35.000€

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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📌 HRBP (Vicenza)
🏢 Lavoropiu
📍 Vicenza