Entrerai a far parte del team HR Administration & Payroll e avrai l'opportunità di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi di amministrazione del personale, collaborando alle attività operative che supportano la gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente.
KEY RESPONSABILITIES
- Supportare le attività di rilevazione e controllo delle presenze
- Collaborare alla raccolta e verifica dei dati necessari all'elaborazione payroll
- Gestire e aggiornare la documentazione relativa ai rapporti di lavoro
- Supportare le attività amministrative connesse ad assunzioni, variazioni contrattuali e cessazioni
- Aggiornare anagrafiche e dati all'interno dei sistemi HR
- Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi e normativi in materia di lavoro
- Supportare le attività di archiviazione e digitalizzazione documentale
EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS
- Neolaureati/e in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini
- Interesse per l'amministrazione del personale e il diritto del lavoro
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
- Buone capacità organizzative e di analisi
- Predisposizione al lavoro in team e apprendimento continuo
WHAT WE OFFER
- Un percorso di stage strutturato all'interno di un Gruppo industriale internazionale leader nel proprio settore
- L'possibilità di acquisire esperienza concreta nei processi di amministrazione del personale e payroll
- Affiancamento costante
- Un ambiente dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone
- La possibilità di sviluppare competenze amministrative, organizzative e analitiche
- Mensa aziendale
- Rimborso spese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.