Siamo un gruppo strutturato composto da 5 uffici immobiliari del gruppo TECNOCASA e stiamo cercando nuove persone da inserire e formare.
Non è richiesta esperienza nel settore.
Cerchiamo persone motivate, affidabili, con voglia di imparare e costruire nel tempo un vero percorso professionale.
Entrerai in un ambiente giovane e vivace, con formazione Tecnocasa, affiancamento costante e obiettivi di crescita definiti.
Cosa offriamo
- €1.200 al mese
- Bonus e provvigioni legati ai risultati
- Formazione professionale
- Affiancamento costante
- Strumenti tecnologici e pubblicitari
- Premi e iniziative legate ai risultati
- Inserimento in una struttura composta da 5 uffici
- Concrete possibilità di crescita professionale
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti:
- Buone capacità di comunicazione
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
- Spirito intraprendente e dinamico
- Capacità di lavorare in team.
Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di:
- Gestire ed ampliare il portafoglio clienti
- Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate
- Organizzare e condurre le visite degli immobili
- Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità.
Chi cerchiamo
- persone anche alla prima esperienza
- buone capacità relazionali
- voglia di imparare
- determinazione e orientamento agli obiettivi
- predisposizione al lavoro di squadra
- patente B e disponibilità di un’auto
Se cerchi qualcosa di più di un semplice lavoro e vuoi costruire un percorso professionaleinviaci la tua candidatura.
Retribuzione: a partire da €1.200,00 al mese
Sede di lavoro: Di persona
Se interessati inviare curriculum con foto all’indirizzo [email protected]
Retribuzione: Fino a €1.200,00 al mese
Benefit
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Parcheggio libero
- Supporto allo sviluppo professionale
Istruzione:
- Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.