Siamo alla ricerca di un/a Commerciale Junior motivato/a e intraprendente da inserire all'interno della nostra area commerciale. La figura affiancherà il team operativo occupandosi di attività strategiche e gestionali nell'ambito del marketing e del processo di procurement / acquisti. La ricerca è rivolta anche a neolaureati/e senza esperienza pregressa, desiderosi/e di crescere all'interno di un contesto dinamico.
Principali responsabilità
- Supporto alla gestione dei fornitori e analisi delle offerte di acquisto.
- Collaborazione nelle attività di pianificazione e monitoraggio delle strategie di marketing commerciale.
- Analisi di mercato e rilevamento dei trend di settore per l'individuazione di nuove possibilità.
- Monitoraggio e reportistica sulle performance delle campagne promozionali e dei processi di vendita.
- Supporto operativo e documentale nelle trattative commerciali e nella gestione del catalogo prodotti/servizi.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: Laurea in ambito Economico (Economia, Marketing, Economia e Gestione Aziendale o affini). La Laurea Magistrale costituirà un canale preferenziale.
- Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel).
- Forte predisposizione alle relazioni interpersonali, doti comunicative e capacità negoziali.
- Capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
Criteri preferenziali
- Residenza o domicilio nelle vicinanze di Belfiore (Viale del Lavoro, 20, VR)
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
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Carriere future e sbocchi lavorativi
Le informazioni che seguono si basano sull'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia e non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro. 1 anno: Il candidato potrebbe consolidare le proprie competenze nel supporto alla gestione dei fornitori e nell'analisi delle offerte, acquisendo maggiore autonomia nelle attività di pianificazione e monitoraggio delle strategie di marketing commerciale. Potrebbe iniziare a gestire in modo più indipendente piccole trattative commerciali.
3 anni: Il candidato potrebbe evolvere verso un ruolo di Commerciale con responsabilità crescenti, gestendo un proprio portafoglio fornitori o clienti e coordinando campagne promozionali. Potrebbe assumere un ruolo più attivo nell'analisi di mercato e nell'identificazione di nuove opportunità di business.
5 anni: Il candidato potrebbe ricoprire una posizione di Senior Commerciale o Responsabile Marketing e Acquisti, con piena autonomia nella definizione e implementazione delle strategie commerciali e di procurement. Potrebbe guidare un team e contribuire in modo significativo alla crescita aziendale attraverso l'espansione del mercato e l'ottimizzazione dei processi di acquisto.
Approfondimenti sull'azienda
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