SC WORK (Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca., con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e formazione continua) seleziona, per l’apertura di una nuova filiale, COMMERCIALE con possibilità di inserimento sia part-time che full-time. Ogni giorno selezioniamo e coordiniamo professionisti destinati a operare nei principali eventi moda, luxury, sportivi, privati e corporate, tra sfilate, eventi esclusivi, manifestazioni e hospitality di alto livello, collaborando con brand, agenzie e realtà di prestigio. Cerchiamo persone dinamiche, organizzate e orientate alle relazioni, desiderose di entrare a far parte di un ambiente stimolante, moderno e sempre diverso.

Se vuoi contribuire a costruire i Team dietro le quinte degli eventi più importanti, entra a far parte del nostro Team. CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA: · Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); · Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; · Luogo di lavoro: Milano (MI); · CCNL applicato: Commercio; · Inquadramento: 4° livello; · Durata: 6 mesi; · Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € 13.000 Part-time / € 27.000 Full-time.

MANSIONI: · Individuare nuove possibilità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti. · Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi. · Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità. · Preparare offerte e preventivi,



seguendo le trattative fino alla conclusione dell’accordo. · Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative. · Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti. · Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.

REQUISITI: · Esperienza di almeno 2 anni presso un’Agenzia per il Lavoro. · Conoscenza del settore della somministrazione e dei servizi di ricerca e selezione del personale. · Capacità di individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti. · Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. · Orientamento agli obiettivi, iniziativa e autonomia nell’organizzazione del lavoro. · Attitudine alla collaborazione con il team recruiting e i referenti operativi. · Disponibilità a spostamenti sul territorio per incontri con clienti e prospect. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità, orientamento sessuale, convinzione religiosa o condizione personale, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. Si richiede la condivisione di un Curriculum Vitae aggiornato.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), della normativa nazionale applicabile e dell’informativa privacy resa disponibile ai candidati, per le finalità connesse alla ricerca, selezione e gestione delle candidature. #SCWORKPRIORITY

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