Galileo Ingegneria sviluppa la propria attività su tutti i principali temi dell'ingegneria, con particolare attenzione al mondo dell'imprenditoria e della produzione, alla tutela della salute sui luoghi di lavoro, la valorizzazione ambientale e del territorio. Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati. La struttura si avvale di uno staff di circa 80 collaboratori, specializzati nelle diverse discipline della progettazione integrata, della pianificazione territoriale, dell'contesto e della sicurezza sul lavoro, della formazione dei lavoratori, della consulenza tecnica e gestionale alle imprese, e in possesso delle abilitazioni professionali necessarie per gli specifici settori di intervento.
Posizione ricercata
Technico/a della prevenzione incendi
Requisiti
- Laurea magistrale in Ingegneria Civile, Edile, Ingegneria Edile-Architettura, Laurea in architettura
- Esperienza rilevante maturata nel settore (indicativamente 3-5 anni nella stessa posizione)
- Costituirà elemento preferenziale l'iscrizione al relativo Albo Professionale e il possesso dell'abilitazione di cui alla Legge 818/84 (iscrizione negli elenchi del Ministero dell'Interno per la prevenzione incendi).
Competenze tecniche
- Conoscenza della normativa italiana di prevenzione incendi: D.P.R. 151/2011; D.M. 3 agosto 2015 e s.M.I. (Codice di prevenzione incendi); Norme tecniche UNI/EN applicabili
- Capacità di lettura e verifica di progetti e certificazioni
- Conoscenza dei principali impianti antincendio: rete idranti; sprinkler; rivelazione incendio; evacuazione fumo e calore; illuminazione di emergenza
- Capacità di redazione di relazioni tecniche antincendio e asseverazioni
- Buona conoscenza dei software tecnici: AutoCAD o similari; Pacchetto Office; Eventuali software di calcolo/verifica antincendio
Competenze trasversali
- Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione efficace
- Flessibilità mentale, precisi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.