Manpower, per importante azienda cliente operante nel settore Automotive, ricerca una figura di Controller Junior / Business Analyst da inserire all'interno del team Controlling con inserimento immediato per una sostituzione maternità. La risorsa si occuperà dell'analisi e del monitoraggio dei dati di business relativi alle aree Vendita e Post Vendita, supportando le diverse funzioni aziendali nell'interpretazione delle performance e nei processi decisionali. Principali attività - Analisi dei dati economici e gestionali attraverso strumenti di Business Intelligence; - Monitoraggio dei KPI, del budget e dei relativi scostamenti; - Elaborazione di report e dashboard dedicate a vendite, costi e marginalità; - Individuazione di opportunità di miglioramento in termini di efficienza, produttività e controllo dei costi; - Supporto alla Direzione nelle analisi economiche e nelle simulazioni di business; - Gestione e monitoraggio dei dati di input e output dei sistemi di Business Intelligence.
Requisiti - Laurea, preferibilmente in Economia,
Ingegneria Gestionale o discipline affini; - Esperienza, anche breve, in ambito Controlling, Finance o Business Analysis; - Ottima conoscenza di Excel; - Conoscenza delle logiche e degli strumenti di Business Intelligence; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, curiosità, proattività e spiccate capacità analitiche.
Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nel settore Automotive o presso realtà Dealer; - Conoscenza del gestionale Infinity. Valutiamo con interesse anche profili junior motivati a crescere professionalmente nell'ambito del controllo di gestione e dell'analisi dei dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità; - Inserimento immediato; - CCNL Commercio; - RAL indicativa compresa tra 26.000 € e 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata; - Inserimento in un contesto vivace e strutturato con concrete opportunità di sviluppo delle competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.