PosizioneAdjuster Service Elevator, Cologno Monzese (MI)ResponsabilitàRicevere richieste di supporto tecnico relativi a impianti elevatori e evadere tali chiamate, preferibilmente telefonicamenteAssistere le filiali nella risoluzione di problematiche in cantiereCompilare e fornire, dopo ogni intervento, il report riepilogativo dell’attività con indicazione delle problematiche riscontrate e opportunità di nuovi lavoriCollaborare nella ricerca di ricambi specialiEffettuare audit di sicurezza al personale interno e ai subappaltatori, segnalando tempestivamente eventuali inadempienzeCollaborare nella preparazione ed erogazione dei corsi di formazione sui prodotti di competenzaEffettuare sopralluoghi preliminari propedeutici all’individuazione di costi e lavorazioni, se necessarioSupervisione del cantiere, anche in fase preparatoria e, se necessario, coordinamento delle fasi di installazionePartecipare a riunioni periodiche con il responsabile per analizzare le chiamate ricevute (frequenza, provenienza, tipologia) e proporre azioni correttiveRicercare nuove soluzioni, strumenti e applicativiRequisitiConoscenza tecnica avanzata di ascensori,



scale mobili e tappetiConoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambienteCapacità di erogare formazioneDisponibilità ad effettuare trasferte su tutto il territorio italianoCapacità di problem solving e autonomia operativaQualità e affidabilità, orientamento al risultato e al clienteTeam work e collaborazioneConoscenza dell’ingleseOffertaContratto a tempo indeterminato, CCNL CommercioRetribuzione: 40.000€ – 50.000€MBO pari al 10% della RALSmart working 1 giorno a settimanaBuoni pasto da 9€ per giorno lavoratoAuto a uso promiscuo, carta carburante e telepassWelfare, formazione e dotazioni ITLavoro di squadra e sicurezza: cultura aperta, trasparente e orientata al valoreTK Elevator Italia sostiene una politica a favore della diversità e dell'inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un atmosfera incentrato sull'uguaglianza e sul rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).

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