Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti che si occupera della gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi necessari alla produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali. La risorsa collaborera costantemente con la produzione, magazzino e fornitori, supportando le attivita di pianificazione e monitoraggio degli acquisti.
Responsabilita Principali responsabilita: Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne. Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori. Negoziazione di prezzi, condizioni di acquisto e tempistiche di fornitura.
Gestione delle richieste di offerta e analisi comparativa dei preventivi. Verifica delle giacenze di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti. Gestione della documentazione relativa agli acquisti.
Elaborazione di reportistica e analisi dati attraverso Excel. Supporto alle attivita di pianificazione della produzione. Diploma tecnico o laurea in discipline economiche,
gestionali o affini. Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Ufficio Acquisti maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico .
Ottima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento di materie prime, componentistica e lavorazioni meccaniche. Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, cerca.x, xlookup, analisi dati e reportistica). Buona conoscenza dei principali gestionali ERP.
Capacita di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori. Precisione, organizzazione e orientamento al risultato.
Agevolazioni
Inserimento a t. determinato con prospettiva a t. indeterminato CCNL Metalmeccanica industria Range RAL: 28.000 - 30.000 k Luogo Vigevano Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.