Ricerchiamo per nuova organizzazione operativa nel commercio all'ingrosso un/una Addetto/a selezione personale per gestire i processi di recruiting e inserimento.
Mansioni: -
pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano delle candidature (~30-50 CV/settimana) - contatto telefonico e calendarizzazione colloqui con i responsabili di reparto - gestione documentazione pre-assunzione e aggiornamento database candidati -
supporto onboarding e predisposizione report di selezione Offerta e vantaggi:
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio) - Orario full-time su 5 giorni - Buoni pasto -
Formazione on the job e affiancamento operativo Requisiti: -
diploma di scuola secondaria superiore - buona dimestichezza con posta elettronica e Excel - capacità comunicative e precisione nella gestione documentale - esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza Sede di lavoro:
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.