Ricerchiamo per nuova organizzazione operativa nel commercio all'ingrosso un/una Addetto/a selezione personale per gestire i processi di recruiting e inserimento.
Mansioni
- pubblicazione annunci su portali e screening quotidiano delle candidature (~30-50 CV/settimana)
- contatto telefonico e calendarizzazione colloqui con i responsabili di reparto
- gestione documentazione pre-assunzione e aggiornamento database candidati
- supporto onboarding e predisposizione report di selezione
Offerta e vantaggi
- Retribuzione 1.500-1.800 € lordi mensili (CCNL commercio)
- Orario full-time su 5 giorni
- Buoni pasto
- Formazione on the job e affiancamento operativo
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- buona dimestichezza con posta elettronica e Excel
- capacità comunicative e precisione nella gestione documentale
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.