Date Posted: ESA Bologna, Via Trattati Comunitari Europei 1957-2007 9 40127 Bologna BO Italy ACCOUNTANT – FINANCE & REPORTING- BOLOGNA Nell’ambito della funzione Finance di ESA, ricerchiamo un/una Accountant – Finance & Reporting che contribuirà alla gestione e al presidio dei processi amministrativo-contabili, con particolare attenzione alle chiusure periodiche, agli adempimenti fiscali, al reporting verso la Capogruppo e alle attività di controllo e riconciliazione.

La posizione opererà in collaborazione con il Finance Manager e costituirà un punto di raccordo per specifiche attività amministrativo-contabili che coinvolgono la sede, la Capogruppo e le filiali presenti sul territorio. Gestire e controllare le registrazioni di contabilità generale. Predisporre le scritture di assestamento nell’ambito delle chiusure mensili e annuali.

Eseguire l’analisi, la quadratura e la riconciliazione dei conti patrimoniali. Gestire gli adempimenti IVA e fiscali periodici, incluse le liquidazioni periodiche e le Certificazioni Uniche dei professionisti. Gestire e coordinare la documentazione richiesta dagli auditor esterni.

Supportare i processi di reporting amministrativo-contabile verso la Capogruppo. Contribuire alla corretta rappresentazione delle operazioni nell’ambito del dual accounting, secondo i principi contabili locali e di Gruppo. Fornire supporto amministrativo-contabile alle filiali presenti sul territorio, favorendo l’applicazione uniforme delle procedure contabili, fiscali e amministrative.

Garantire la corretta tenuta dei libri contabili obbligatori e del libro cespiti. La candidatura ideale possiede una formazione economico-amministrativa e ha maturato un’esperienza consolidata in ruoli contabili strutturati, preferibilmente all’interno di organizzazioni articolate o multinazionali. Solida conoscenza della contabilità generale.

Conoscenza della normativa IVA e dei principali adempimenti fiscali italiani. Esperienza nei processi di chiusura contabile mensile e annuale. Conoscenza dei principi contabili italiani e degli OIC. Esperienza nelle attività di riconciliazione, quadratura e controllo dei conti.

Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP. Buona conoscenza della lingua inglese,



scritta e parlata. Esperienza in contesti di dual accounting. Esperienza nella gestione della documentazione per attività di audit.

Precedente esperienza in organizzazioni multinazionali o caratterizzate da processi amministrativi di Gruppo. Autonomia operativa e capacità di organizzazione. Orientamento al risultato e al rispetto delle scadenze.

Problem solving e attitudine alla collaborazione con interlocutori differenti. Contratto a tempo indeterminato. Inserimento con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .

Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura. Percorsi strutturati di crescita professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate. Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 . Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy disponibile al seguente link: Otis è l’azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili.

Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.



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Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.

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Il Gruppo

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