Siamo alla ricerca di un/una Direttore IT che assuma la responsabilità dell'evoluzione tecnologica di un Gruppo articolato e in forte sviluppo, contribuendo alla definizione della strategia IT e garantendo la qualità dei servizi e delle piattaforme a supporto del business.

Principali responsabilità
Strategia e Governance IT
• Definire le linee guida tecnologiche e l'architettura applicativa di Gruppo.
• Supportare i processi di integrazione e armonizzazione tra le diverse società.
• Gestire il budget IT e monitorare l'efficacia degli investimenti tecnologici.
• Coordinare i principali partner e fornitori strategici.

Application Management
• Guidare l'evoluzione delle piattaforme enterprise a supporto delle funzioni aziendali.
• Assicurare la governance e la valorizzazione di soluzioni quali ERP, CRM, HCM e strumenti di collaboration.
• Promuovere l'adozione di standard condivisi e processi comuni a livello di Gruppo.

Digital Workplace & Service Management
• Garantire la qualità dei servizi IT erogati agli utenti interni.
• Presidiare asset management,



service management e strumenti di produttività e collaborazione.
• Definire metriche e livelli di servizio coerenti con gli obiettivi aziendali.

Infrastructure & Operations
• Supervisionare ambienti cloud e infrastrutture tecnologiche.
• Assicurare adeguati livelli di sicurezza, continuità operativa e resilienza dei servizi.
• Coordinare le attività relative a networking, data center, business continuity e disaster recovery.

Profilo ricercato
Cerchiamo un professionista con consolidata esperienza nella gestione di funzioni IT complesse, maturata in realtà strutturate e multi-societarie.
Costituiscono elementi di particolare interesse:
• esperienza nella governance di ecosistemi applicativi enterprise;
• conoscenza di piattaforme ERP e CRM di mercato;
• capacità di guidare programmi di trasformazione e integrazione organizzativa;
• robusto orientamento al business e alla gestione degli stakeholder;
• esperienza nella

📌 Direttore IT (Milano)
🏢 Unknown
📍 Milano