Il mercato tradizionale del welfare basato su semplici voucher o fringe benefit non incide sui reali costi della non-salute che erodono i margini delle imprese: assenteismo prolungato, turnover, infortuni e cali di produttivit . Adema.1 S.r.l. ha sviluppato il primo modello proprietario di Welfare Sistemico Misurabile in Italia. Non forniamo buoni spesa standardizzati, ma un'infrastruttura scientifica e tecnologica multidisciplinare che interviene sulle 6 sfere vitali del dipendente attraverso una rete certificata di oltre 250 professionisti sanitari e parasanitari. Il nostro percorso parte da un Audit Finanziario dei Costi della Non Salute e un'Analisi del Clima e dei Processi, per poi attivare la Piattaforma Multidisciplinare e il Monitoraggio Triennale con Certificazione del ROI. A supporto della governance aziendale, Adema1 eroga inoltre percorsi specialistici di Corporate &, Leadership Coaching.



Oggetto del ruolo e responsabilit operative Selezioniamo professionisti della vendita B2B per interfacciarsi direttamente con Titolari d'Impresa, Amministratori Delegati, Direttori HR e CFO nel tessuto PMI e Corporate. Le responsabilit comprendono: • Mappatura e sviluppo del tessuto territoriale mediante approccio consulenziale di alto livello. • Presentazione dell'Audit dei Costi Occulti e dell'Analisi del Clima Interno come leva diagnostica d'ingresso. • Collocazione dell'accesso alla Piattaforma di Welfare Sistemico. • Identificazione delle esigenze organizzative emerso dal report di clima e vendita in cross-selling dei moduli di Corporate Coaching. • Fidelizzazione del portafoglio clienti per la stabilizzazione dei Rinnovi e del Monitoraggio Triennale.

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