HR Organizzazione e Trasformazione (Roma)

HR Organizzazione e Trasformazione (Roma)

04 ott
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Roma

04 ott

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Roma

L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di favorire la crescita del Paese.
Con una lunga storia di impegno verso la valorizzazione delle attività sportive e culturali, l'ICSC supporta progetti e istituzioni che contribuiscono al benessere collettivo e allo sviluppo dei territori e delle comunità.
Jefferson Wells ricerca, per conto dell'Istituto per il Credito Sportivo, una risorsa motivata da inserire all'interno della struttura Organizzazione e Trasformazione , con un ruolo attivo nella progettazione e nell'evoluzione dei modelli organizzativi e dei processi aziendali .
La risorsa ideale ha maturato esperienza significativa in ambito organizzazione, preferibilmente in contesti bancari, finanziari o di consulenza, caratterizzati da elevata complessità e regolamentazione.
Principali responsabilità Analizzare e progettare la struttura organizzativa della banca, definendo ruoli, responsabilità e modelli operativi
Gestire progetti di revisione organizzativa (re-engineering,



centralizzazione/decentramento, ridisegno delle strutture e delle gerarchie)
Presidiare l'aggiornamento del modello organizzativo, delle deleghe e delle procedure operative
Mappare e analizzare i processi aziendali, individuando aree di miglioramento e priorità di intervento, anche in ottica di digitalizzazione
Definire e monitorare KPI di performance a supporto dell'efficienza operativa e della coerenza dei processi
Garantire l'adeguatezza dei sistemi informativi a supporto dei processi, collaborando con le funzioni IT
Supportare progetti IT attraverso la definizione di Business Requirements, analisi funzionale, UAT e fasi di rilascio
Collaborare ai progetti di trasformazione aziendale, valutandone gli impatti organizzativi e supportandone l'implementazione;
Curare l'aggiornamento della normativa interna e supportare l'evoluzione del sistema di governo aziendale
Laurea in Economia, Ingegneria G

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