Azienda operante nel settore dei servizi per il benessere quotidiano ricerca un Junior Talent Acquisition per un'assunzione a tempo completo. Il ruolo prevede attività di ricerca, selezione e valutazione dei candidati per coprire le posizioni aziendali. Requisiti richiesti: diploma o laurea in ambito HR, buone capacità comunicative e orientamento al risultato.
Attività Previste:
• Supportare le attività di recruiting per la selezione di personale
• Gestire annunci di lavoro e screening dei curriculum
• Programmare e coordinare colloqui di selezione
• Mantenere rapporti con agenzie di collocamento e università
• Assistere nella gestione di processi di onboarding dei nuovi dipendenti
Requisiti:
• Passione per il mondo delle risorse umane
• Buone capacità organizzative e di problem solving
• Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle relazioni interpersonali
• Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office
• Proattività e orientamento ai risultati
Offerta
• Contesto collaborativo con costante interazione tra colleghi
• Avvio graduale delle mansioni con supporto interno
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.