Talent Acquisition Partner (Italia)

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04 ott
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Randstad Enterprise Italia cerca un Recruiter Business Partner per gestire autonomamente l'intero ciclo di recruiting presso un cliente multinazionale. Il ruolo coinvolge Hiring Manager e HR a livello internazionale, definendo strategie mirate e migliorando i processi di Talent Acquisition.
La posizione è a La Spezia, full time, con possibilità di lavoro da remoto due giorni a settimana. Richiesta esperienza 3–4 anni e inglese B2/C1, automunito/a.

📌 Talent Acquisition Partner (Italia)
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

German-SpeakingB Growth & Prospecting Pro (Part-Time) (Bologna)

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Excelerate360 is seeking a driven German-speaking Business Development Executive for a tempo parziale role. You will hunt for new opportunities, engage prospects across the German-speaking market, and [...]

Malayalam document expert - fully remote (Torino)

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Luogo di lavoro: Roma About the job Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark , General Catal [...]

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Candidatura spontanea_Categorie Protette (L. 68/99) (Bologna)

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Pubblicata in data 30/04/2026 Sede Italia Siamo alla ricerca di professionisti appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) da inserire nei nostri team su tutto il territorio nazionale . Operiam [...]

Opportunità per Categorie Protette nel Settore Edile (Padova)

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Itinera S.p.A. cerca professionisti appartenenti alle Categorie Protette da inserire nei team nazionali, nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture. L'offerta riguarda un assunzione a tempo [...]

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