Commerciale Junior – Marketing Acquisti Siamo alla ricerca di un/a Commerciale Junior motivato/a e intraprendente da inserire all'interno della nostra area commerciale. La figura affiancher il team operativo occupandosi di attivit strategiche e gestionali nell'ambito del marketing e del processo di procurement / acquisti. La ricerca è rivolta anche a neolaureati/e senza esperienza pregressa, desiderosi/e di crescere all'interno di un contesto vivace. Principali responsabilit - Supporto alla gestione dei fornitori e analisi delle offerte di acquisto. - Collaborazione nelle attivit di pianificazione e monitoraggio delle strategie di marketing commerciale. - Analisi di mercato e rilevamento dei trend di settore per l'individuazione di nuove opportunit . - Monitoraggio e reportistica sulle performance delle campagne promozionali e dei processi di vendita. - Supporto operativo e documentale nelle trattative commerciali e nella gestione del catalogo prodotti/servizi. Requisiti richiesti - Titolo di studio: Laurea in ambito Economico (Economia, Marketing, Economia e Gestione Aziendale o affini). La Laurea Magistrale costituir un canale preferenziale. - Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel). - Forte predisposizione alle relazioni interpersonali, doti comunicative e capacit negoziali. - Capacit analitiche, organizzative e di problem solving. Criteri preferenziali - Residenza o domicilio nelle vicinanze di Belfiore (Viale del Lavoro, 20, VR) Processo di candidatura Per maggiori informazioni,
candidati a questa offerta! Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali Per maggiori informazioni, candidati a questa offerta! Carriere future e sbocchi lavorativi Le informazioni che seguono si basano sull'analisi statistica di annunci di lavoro simili in Italia e non costituiscono una garanzia di carriera per questa specifica offerta di lavoro. 1 anno: Il candidato potrebbe consolidare le proprie competenze nel supporto alla gestione dei fornitori e nell'analisi delle offerte, acquisendo maggiore autonomia nelle attivit di pianificazione e monitoraggio delle strategie di marketing commerciale. Potrebbe iniziare a gestire in modo più indipendente piccole trattative commerciali. 3 anni: Il candidato potrebbe evolvere verso un ruolo di Commerciale con responsabilit crescenti, gestendo un proprio portafoglio fornitori o clienti e coordinando campagne promozionali. Potrebbe assumere un ruolo più attivo nell'analisi di mercato e nell'identificazione di nuove opportunit di business. 5 anni: Il candidato potrebbe ricoprire una posizione di Senior Commerciale o Responsabile Marketing e Acquisti, con piena autonomia nella definizione e implementazione delle strategie commerciali e di procurement. Potrebbe guidare un team e contribuire in modo significativo alla crescita aziendale attraverso l'espansione del mercato e l'ottimizzazione dei processi di acquisto. Approfondimenti sull'azienda Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare il sito ufficiale della compagnia
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