Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor – Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di:
MECHANICAL MAINTENANCE ENGINEER
per realtà industriale della provincia di Pesaro-Urbino, con l'obiettivo di potenziare l'area tecnica e manutentiva.
La risorsa, riportando al responsabile dell'area di ingegneria di manutenzione meccanica, supporterà la pianificazione e il monitoraggio delle attività di competenza, contribuendo all'affidabilità e all'efficienza degli impianti produttivi.
Attività
- Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione meccanica ordinaria.
- Monitoraggio delle performance manutentive attraverso specifici KPI.
- Gestione della documentazione tecnica e operativa relativa agli interventi di manutenzione interna.
- Coordinamento delle squadre interne e dei fornitori esterni.
- Sviluppo e implementazione di soluzioni di manutenzione predittiva.
- Individuazione di possibilità di miglioramento dell'affidabilità e della disponibilità degli impianti.
- Sviluppo di progetti di miglioramento e revamping impiantistico.
- Progettazione meccanica 3D, simulazione e reverse engineering.
- Supporto all'installazione di nuove soluzioni tecniche.
- Gestione e coordinamento di fornitori e partner tecnici.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline affini.
- Esperienza pregressa di almeno 1/2 anni in ambito manutenzione meccanica.
- Conoscenza dei principi di ma
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.